近日，经济管理学院袁月博士以第一作者身份在SSCI一区期刊《Finance Research Letters》发表了题为“Executive team heterogeneity and the moral hazard of equity pledging Evidence from China”的研究成果。

《Finance Research Letters》是国际知名期刊，最新影响因子为9.846，在BUSINESS, FINANCE大类中排名1/111，属于JCR一区期刊。

本研究利用2010-2020年中国A股上市公司的数据，实证检验了高管团队异质性与股权质押道德风险之间的关系。研究发现，高管团队异质性（包括财务背景、海外背景、教育背景、性别和年龄）的增加可以显著降低股权质押道德风险，同时高管薪酬也会起到调节作用。该项研究可以从高管团队的角度帮助上市公司管理与股权质押相关的道德风险，例如人事安排和薪酬调整。