10月9日，经济管理学院与成都恒信人力资源管理有限责任公司在经济管理学院会议室商谈学生就业及校企合作事宜。成都恒信人力资源管理有限责任公司董事长周成建、总经理李苛等企业代表，党委学生工作部部长黄显刚、副部长南麒，经济管理学院院长邓健、副院长罗富民、党委副书记丁敏娜参与会议。在本次会议上，双方就人力资源管理、学生实习就业、产教融合等方面展开了深入讨论。

首先，经济管理学院介绍了学生良好的就业形势，且在人才培养方面有着丰富的经验。学院强调了人力资源管理在企业中的重要性，并指出当前企业在人力资源管理方面存在一些问题，如体制机制不够灵活、人员选拔和配置不合理等。学院还提到，随着社会的发展，人力资源管理在未来各行各业中都将发挥着至关重要的作用。

与会的企业代表表示，愿意与学院在人力资源行业和领域展开合作，包括科研课题、实践培训等方面。企业代表认为，通过科研合作，可以将人力资源管理的理论与实际相结合，为行业发展提供有力的支持。此外，代表还提到了产教融合的重要性，认为高校和企业应该加强合作，共同培养适应市场需求的人才。在讨论过程中，双方还就如何提高人力资源管理水平、促进学生就业等问题进行了深入探讨。学院方面建议企业加强对人力资源管理的重视，完善相关制度和流程，提高人才选拔和配置的效果。企业代表则表示，企业应该注重员工的个人发展，提供良好的培训和晋升机会，以吸引和留住人才。

最后，学院表示将积极与企业沟通，争取更多的合作机会，为学生提供更多的实践锻炼平台。企业代表则表示将继续关注学院的发展动态，期待未来能够开展更多的合作项目。双方达成了初步的合作意向，并计划在后续工作中不断探索和完善合作模式。至此，本次会议圆满结束。