为进一步提高科研为教学服务、为社会服务的能力，充分激励和调动我院（经济管理学院，下同）教职工开展科学研究的积极性，增加成果产出，进一步提高科研水平和质量，根据《乐山师范学院二级单位突出科研业绩奖励办法(试行)》[乐师院〔2022〕75 号]、《乐山师范学院科研工作计分管理办法(修订)》[乐师院科（2022）76 号]的规定，结合我院学科发展及专业建设实际，和学院目标考核管理要求，特制定我院教学科研奖励办法。
一、科研平台/团队类
平台/团队级别 |
立项奖励（元） |
验收合格奖励 （元） |
备注 |
国家级 |
40000 |
20000 |
各类科普基地按 |
|
|
|
照 50%奖励；未通 |
|
|
|
部级 |
30000 |
15000 |
过验收的追回立 |
|
|
|
项奖励 |
省级 |
20000 |
10000 |
市厅级 |
5000 |
0 |
|
二、教学科研项目类
1、科研类项目
项目级别 |
项目类别 |
奖励金额 （元） |
备注 |
国家级 |
社科：重大项目 |
55000 |
|
|
社科：重点项目、特别委托项目 |
50000 |
|
社科：一般项目、后期资助项目、 中华学术外译项目、国家出版基金资助项目、青年项目、西部项目、单列学科项目（教育学、军事学）、重大项目子课题 |
40000 |
|
社科：单列学科项目（艺术学）、其他专项项目 |
35000 |
|
自科：国家杰出青年科学基金项目、重大项目、国家重点研发项目 （973/863/国家科技支撑项目） |
60000 |
|
自科：重点项目 |
55000 |
|
自科：面上项目、一般项目 |
50000 |
|
自科：青年项目，地区项目及其他项目、专项项目、重大项目和重点 项目的子课题 |
40000 |
|
部级 |
重大项目 |
20000 |
教育部、国家其他部委（局） |
重点项目 |
15000 |
一般项目、其他项目 |
10000 |
省级 |
重大项目 |
8000 |
省哲学社会科学规划办、省科技厅、省文旅厅、国家级重点实验室/ 人文社科基地（中心） |
重点项目 |
6000 |
一般项目、四川艺术基金项目、其他项目 |
5000 |
市厅级 |
重大项目 |
1000 |
除省科技厅外的其他厅、委、局等，市科技局、社科联，省部级、厅级重点实验室 / 人文社科基地 （中心） |
重点项目、国家级学会、协会、研 究会项目 |
900 |
一般项目及其他项目、省级级学会、 协会、研究会项目 |
800 |
一般项目及其他项目 |
600 |
校级 |
校级各类科研项目 |
500 |
|
|
校级横向项目 |
2 万及以下 500 元，2万以上每超过 1 万增加 200 元。 |
|
其他 |
民主党派中央项目 |
900 |
|
民主党派省委项目 |
500 |
|
2、教研类项目
项目 级别 |
项目类别 |
奖励金额（元） |
备注 |
国家级 |
教改项目 |
重点 |
50000 |
|
一般 |
40000 |
|
优质课程 |
国家级 |
35000 |
|
其他本科教学 质量工程 |
国家级 |
35000 |
|
省级 |
教改项目 |
重点 |
6000 |
|
一般 |
5000 |
|
优质课程 |
省级 |
5000 |
|
其他本科教学 质量工程 |
省级 |
5000 |
|
校级 |
教研、教改项目 |
重点 |
1000 |
|
一般 |
800 |
|
优质课程类项目 |
重点 |
800 |
|
一般 |
600 |
|
三、教学科研成果类
1. 论文类
期刊 类别 |
奖励金 额（元） |
备注 |
T1 |
30000 |
T1 类：《中国社会科学》、《自然》、《科学》主刊； |
T2 |
25000 |
T2 类：《自然》、《科学》子刊 |
A1 |
11000 |
A1类： 1.《社会科学引文索引》(SSCI)的JCR分区Q1期刊; 2.《中国科学院文献情报中心期刊分区表》(升级版)大类学科1区SCI期刊和2区TOP期刊; 3.《乐山师范学院重要核心期刊目录》A1期刊 |
A2 |
8000 |
A2 类： 1.《社会科学引文索引》(SSCI)的 JCR 分区 Q2 期刊、《艺术与人文科学引文索引》( A&HCI)检索期刊; 2. 《中国科学院文献情报中心期刊分区表》(升级版)大类学科 2区除 TOP 期刊外和 3 区的 SCI 期刊; 3. 《乐山师范学院重要核心期刊目录》A2 期刊 |
B 类核心期刊 |
5000 |
1.《社会科学引文索引》(SSCI)的 JCR 分区 Q3, Q4 期刊; 2.《中国科学院文献情报中心期刊分区表》(升级版)大类学科 4区 SCI 期刊; 3. 《乐山师范学院重要核心期刊目录》B 类期刊; 4. 除 A2 及以上期刊外的南京大学《中文社会科学引文索引》 CSSCI 来源期刊(含辑刊、集刊); 5 .除 A2 及以上期刊外的《中国科学引文数据库》CSCD 来源期刊(核心库) |
C 类核心期刊 |
2500 |
1. 未进入《中国科学院文献情报中心期刊分区表》(升级版)分区的 SCI 期刊、《工程索引》( EI Compendex)收录期刊(不含会议论文); 2.除 B 类及以上期刊外的南京大学《中文社会科学引文索引》 CSSCI 来源期刊(扩展版); 3.除 B 类及以上期刊外的《中国科学引文数据库》CSCD 来源期刊(扩展库); 4、除 B 类及以上期刊外的北京大学《中文核心期刊总览》收录期刊; 5.除 B 类及以上报刊论文外的省级以上党报党刊理论版发表的 2000(含)以上的理论文章 |
D 类 |
2000 |
《工程索引》(EI > ,《科技会议录索引》(CPCI-S>、《社会科 学与人文会议录索引》(CPCI-SSH)等收录、检索的会议论文(全 |
核心 期刊 |
|
文) |
E 类 |
1000 |
未进入上述核心期刊分类的国内、外公开发表的期刊论文。 |
1000 |
市级党报理论版发表的2000字以上的理论文章 |
2. 著作类
类别 |
奖励金额（元） |
学术专著 |
权威出版社 |
10000 |
重点出版社 |
8000 |
一般出版社 |
6000 |
学术译著、工具书、编著、大学教材 |
权威出版社 |
6000 |
重点出版社 |
5000 |
一般出版社 |
4000 |
科普著作、中小学教材 |
权威、重点出版社 |
4000 |
一般出版社 |
3000 |
主编类、论文集 |
权威、重点出版社 |
3000 |
一般出版社 |
2000 |
电子出版物 |
1000 |
3. 成果文库要报类
成果要报级别 |
奖励金额（元） |
备注 |
全国哲学社会科学成果文库 |
50000 |
|
国家社科基金成果要报 |
8000 |
|
省部级成果专报或成果要报 |
5000 |
|
市厅级成果专报 |
2000 |
|
4. 咨询、调研报告批示、采纳类
级别与类型 |
奖励金额（元） |
备注 |
党和国家中央机构批示、采纳 |
45000 |
以学校科研部门认定的为准 |
部级机构批示、采纳 |
15000 |
省级机构批示、采纳 |
10000 |
市厅级机构批示、采纳 |
8000 |
县级机构批示、采纳 |
3000 |
各民主党派中央批示、采纳 |
4000 |
各民主党派省级批示、采纳 |
3000 |
各民主党派市级批示、采纳 |
2500 |
5. 知识产权类
区域 |
类型 |
奖励金额（元） |
备注 |
国内 |
发明专利 |
7500 |
|
实用新型、计算机软件著作 权、外观设计 |
1800 |
|
国际 |
发明专利 |
7500 |
|
实用新型、计算机软件著作 权、外观设计 |
1800 |
|
5.成果获奖类
（1） 科研成果奖类
级别 |
一等奖（元） |
二等奖（元） |
三等奖（元） |
优秀奖（元） |
国家级 |
60000 |
50000 |
45000 |
15000 |
部级 |
40000 |
35000 |
30000 |
10000 |
省级 |
24000 |
18000 |
15000 |
4500 |
市厅级 |
3600 |
3000 |
2300 |
1000 |
（2） 科研论文奖
主办机构 |
特等奖（元） |
一等奖（元） |
二等奖（元） |
三等奖（元） |
国家科协 |
8000 |
7500 |
7000 |
6000 |
省科协 |
5000 |
4500 |
4000 |
3000 |
市科协 |
3000 |
2000 |
1500 |
1000 |
（3） 教学成果奖类
级别 |
类别 |
奖励（元） |
备注 |
国家级 |
教学成果奖 |
特等奖 |
60000 |
|
一等奖 |
50000 |
|
二等奖 |
45000 |
|
省/部级 |
教 学 成果奖 |
一等奖 |
40000 |
|
二等奖 |
35000 |
|
三等奖 |
30000 |
|
校级 |
教 学 成果奖 |
一等奖 |
3600 |
|
二等奖 |
3000 |
|
三等奖 |
2300 |
|
校级 |
优秀教研论文奖 |
一等奖 |
2500 |
|
二等奖 |
2000 |
|
三等奖 |
1500 |
|
四、项目、成果及获奖成员奖励比例标准
1. 科研论文人数及奖励系数
分类 |
有无通讯作者 |
人数 |
第 1 名 |
第 2 名 |
第 3 名 |
第 4 名 |
第 5 名 |
论文 |
无通讯作者 |
1 人 |
1 |
|
|
|
|
2 人 |
0.7 |
0.4 |
|
|
|
|
|
3 人 |
0.6 |
0.4 |
0.1 |
|
|
4 人 |
0.5 |
0.3 |
0.2 |
0.1 |
|
5 人 |
0.5 |
0.2 |
0.2 |
0.1 |
0.1 |
5 人以上 |
0.5 |
0.2 |
0.2 |
0.1 |
0.1 |
第六名及以后，无论人数多少，平分 0.1 |
有通讯作者 |
2 人 |
0.55 |
0.55 |
|
|
|
3 人 |
0.5 |
0.5 |
0.1 |
|
|
4 人 |
0.4 |
0.4 |
0.2 |
0.1 |
|
5 人 |
0.4 |
0.4 |
0.1 |
0.1 |
0.1 |
5 人以上 |
0.4 |
0.4 |
0.1 |
0.1 |
0.1 |
第六名及以后，无论人数多少，平分 0.1。 |
2. 其他科研奖励事项人数及奖励系数
分类 |
人数 |
第 1 名 |
第 2 名 |
第 3 名 |
第 4 名 |
第 5 名 |
本办法所规定的其他科研奖励事项 |
2 人 |
0.7 |
0.4 |
|
|
|
3 人 |
0.6 |
0.4 |
0.1 |
|
|
4 人 |
0.5 |
0.3 |
0.2 |
0.1 |
|
5 人 |
0.5 |
0.2 |
0.2 |
0.1 |
0.1 |
5 人以上 |
0.5 |
0.2 |
0.2 |
0.1 |
0.1 |
第六名及以后，无论人数多少，平分 0.1。 |
四、奖励说明
1. 奖励含我院在编在岗教师、专业技术人员、管理人员及劳动合同制员工、离退休人员、特聘、返聘学者，以乐山师范学院经济管理学院为第一署名单位的科研项目、理论与技术成果等。
2. 若参与人中有校外人员，需在奖励总金额中，按照上表系数扣除校外人员所占奖励金额。
3. 以乐山师范学院为通讯作者单位发表的论文，奖励比例按照通讯作者系数；以乐山师范学院为第二及其以后单位获得的科研成果，奖励比例按照上述表 2 中的奖励系数。
4. 同一教学科研成果获多级多项奖，以最高奖为准。
5. 每年的奖励总金额超过了规定的上限，根据时间先后顺序往下一年度顺延。如果奖励总金额超过了学院能够承担的限度，对本办法进行适当的修订。
6. 本奖励办法适用于 2022 年 7 月及以后的科研成果。
7. 本办法由经济管理学院负责解释。
经济管理学院
2023 年 12 月 1 日
