乐山师范学院经济管理学院

教学质量评分实施办法（暂行）

 

为进一步加强学院教学质量管理，科学评价教师教学质量，激励教师积极投身课堂教学工作，推动教学改革，不断提高教师的教学水平和教学质量，特制定经济管理学院教学质量评分实施办法（暂行）。

一、总则

1.按照学校规定，教学质量评价由学生评价（30%）、督导评价（20%）、同行评价（30%）、领导评价（20%）等4个部分构成。本办法的教学质量评分指同行评价和领导评价的分值。

2.每年教学质量的基础分为95分，根据教师教学表现情况，以此为基础进行加减分，其中加减分累计不超过5分。

3.每年教学质量的最终排序，按照学生评价分（30%）、督导评价分（20%）和本办法的教学质量评分（50%）加权平均分计算。

二、加分项目

1.由学院推荐参加学校的教学质量竞赛（创新赛、青教赛）加1分，获得校级奖项的加2分，获得省级奖项的加3分，以获得最高奖项为准，不累加。

2.由学院推荐参加学校的创业指导、就业指导等其他教学竞赛加0.5分，获得校级奖项的加1分，获得省级奖项的加2分，以获得最高奖项为准，不累加。

3.积极申报各类教改项目、各类课程项目、各类教材项目加0.5分，获得校级立项的加1分，获得省级立项的加3分，获得国家级立项加5分，以最高立项等级为准，不累加。

4.积极申报各类教学成果奖加0.5分，获得校级奖项的加1分，获得省级奖项的加3分，以获得最高奖项为准，不累加。

5.其他加分项目可由老师自己提出申请，学院予以认定。

三、扣分项目

1.教学部组织的教学检查（试卷、毕业论文、实训实验材料等），出现一般性问题的扣0.5分，出现严重问题的，根据问题严重程度扣1-3分。

2.日常课堂教学，学生和督导反映的一般教学问题，经查实的扣1分。发生教学事故，根据严重程度扣2-5分。

3.无故缺席学院和教研室组织的各类教学研讨活动的扣0.5分。

4.对于学校安排的各类教学任务，学院在微信群、QQ群，多次提醒后，仍然视若无睹，不能按时完成，每出现1项扣0.5分。

5.其他扣分项目，由学院研究讨论决定。

四、附则

1.本办法于2024年开始实施。

2.本办法由经济管理学院教学科解释。